Mzdová agenda správně, včas a diskrétně
Zpracování mezd zahrnuje mnohem více než samotný výpočet čisté výplaty. Zaměstnavatel musí správně zohlednit pracovní dobu, nepřítomnosti, dovolenou, nemoc, příplatky, srážky, benefity i zákonné odvody.
Postarám se o kompletní mzdovou agendu vašich zaměstnanců. Vy dodáte potřebné podklady a já zajistím výpočty, výstupy pro zaměstnance i komunikaci s příslušnými institucemi.
Kompletní zpracování mezd
Každý měsíc zpracuji mzdy podle předaných podkladů o docházce, dovolených, pracovní neschopnosti, odměnách, příplatcích a dalších mzdových složkách. Připravím výplatní pásky, podklady k úhradě mezd, odvody pojistného i zálohy na daň.
Zpracovat lze mzdy zaměstnanců v pracovním poměru i odměny z dohod o pracovní činnosti nebo provedení práce. U jednotlivých pracovních vztahů kontroluji správné nastavení odvodů a daňového režimu podle předaných smluv a dalších údajů.
Výkazy
Zpracovávám pravidelné výkazy a podklady pro Českou správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovny. Jde zejména o jednotné měsíční hlášení na ČSSZ a o přehledy na příslušné zdravotní pojišťovny.
Od dubna 2026 se způsob evidence a vykazování zaměstnanců vůči ČSSZ změnil v souvislosti s jednotným měsíčním hlášením. U těchto povinností jsou stanoveny zákonné lhůty, proto je důležité předávat podklady o zaměstnancích bez zbytečného odkladu.
Roční zúčtování a potvrzení zaměstnancům
Na konci roku připravím roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění pro zaměstnance, kteří splní zákonné podmínky a včas dodají potřebné doklady. Zpracovávám také potvrzení o zdanitelných příjmech a další dokumenty spojené s ukončením zaměstnání nebo roční uzávěrkou.
Zaměstnance včas upozorním, jaké dokumenty mají dodat například k uplatnění daňových slev, zvýhodnění na děti nebo dalších nároků. Tím se omezuje dodatečné opravování údajů a zbytečné komplikace po uzavření mezd.
Citlivé údaje v bezpečných rukou
Mzdová agenda obsahuje osobní, finanční i zdravotní údaje zaměstnanců. Při jejich zpracování proto dbám na důvěrnost, přehledné předávání dokumentů a omezení přístupu pouze na osoby, které údaje skutečně potřebují.
Díky pravidelnému zpracování budete mít jistotu, že zaměstnanci dostanou své mzdy a dokumenty včas a že budou připraveny také podklady pro všechny povinné odvody a hlášení.
Potřebujete převzít mzdovou agendu několika zaměstnanců nebo celé společnosti? Ozvěte se mi a domluvíme rozsah spolupráce.